Produkte und Fragen zum Begriff Laufbahnen:
-
Anonym: Landsknechtische Söldnerunternehmer im 15. und 16. Jahrhundert. Laufbahnen und Karrierechancen
Landsknechtische Söldnerunternehmer im 15. und 16. Jahrhundert. Laufbahnen und Karrierechancen , Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Geschichte Europas - Mittelalter, Frühe Neuzeit, Note: 2,3, Universität Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Landsknechtwesen, genauer mit den landsknechtischen Söldnerunternehmern des 15ten und des 16ten Jahrhunderts. Nachdem vorerst kurz das zur Kontextualisierung notwendige Landsknechtwesen beschrieben wurde, soll darauffolgend das Söldnerunternehmertum im Landsknechtwesen mit den damit verbundenen Facetten dargelegt werden. Dazu gehören, neben der Entwicklung des Söldnerunternehmertums, auch Themen wie die Funktionen und Aufgaben eines Söldnerunternehmers, aber auch die diversen Risiken, die der Beruf birgt sowie das Einkommen und wie dieses erzielt wird. Darüber hinaus werden auch die benötigten Eigenschaften und Qualifikationen eines Söldnerunternehmers beleuchtet. Als weiterer Punkt wird auf die Stellung der Söldnerunternehmer in der Gesellschaft eingegangen. Im Hauptteil der Arbeit sollen schließlich mehrere Söldnerunternehmer näher betrachtet werden mit dem Ziel, diese auf die einleitend vorgestellten Aspekte des Söldnerunternehmerdaseins zu überprüfen. Vor allem werden hierbei die Laufbahnen und Karrierechancen in den Blick genommen. Auch, wenn bereits zu einigen Söldnerunternehmern geforscht wurde, ist die Menge an Untersuchungen bei weitem nicht erschöpfend. Söldnerunternehmer, zu denen geforscht wurde und deren Wirken in dieser Arbeit näher betrachtet werden soll, sind die im Titel bereits erwähnten Götz von Berlichingen, bekannt als der Ritter mit der eisernen Hand und Georg von Frundsberg, der ¿Vater der Landsknechte¿. Vorweg sei bereits gesagt, dass es sich bei Götz von Berlichingen nicht um einen Söldnerunternehmer im eigentlichen Sinne handelt, dieser aber Züge eines Kriegsunternehmers in sich vereint. Darüber hinaus soll Marx Sittich von Ems, ein guter Freund Frundsbergs und selbst einer der erfolgreichsten Söldnerunternehmer, im Rahmen der Arbeit betrachtet werden, sowie Franz von Sickingen, Sebastian Schertlin von Burtenbach und Wilwolt von Schaumberg. Anhand dieser sechs Söldnerunternehmer sollen exemplarisch Karrierechancen und Laufbahnen, Parallelen und Unterschiede aufgezeichnet werden. Hierbei erhebt die Ausarbeitung keinen Anspruch auf Vollständigkeit, versucht aber Charakteristika exemplarisch zu demonstrieren. Primär stützt sich dieser Teil der Arbeit auf Biografien der Söldnerunternehmer. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 27.95 € | Versand*: 0 € -
Studium ¿ Beruf ¿ Karriere , 27 Personalexperten stellen ihr Insider-Know-how zur Verfügung: Sie behandeln die wichtigen Branchen und Tätigkeitsfelder für Akademiker, kommentieren Trends und sagen, was Bewerber tun müssen. Ein Muss für Studenten an Universitäten, Fachhochschulen und vergleichbaren Ausbildungsstätten sowie für Bewerber am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn und in der Karrierephase. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., überarbeitete und erweiterte Aufl. 1997, Erscheinungsjahr: 19970429, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Edition MLP##, Redaktion: Baldus, Michael, Auflage: 97003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete und erweiterte Aufl. 1997, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Berufschancen; Bewerbung; Biotechnologie; Energiewirtschaft; Karrierestrategie; Mittelstand; Promotion; Unternehmensberatung; Versicherung; Versicherungswirtschaft; Wachstum; Werbung; Wirtschaft; ÖffentlicherDienst, Fachschema: Beruf~Beruf / Karriere~Karriere~Management / Manager~Manager~Personal (Belegschaft)~Studium, Thema: Optimieren, Imprint-Titels: Edition MLP, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gabler Verlag, Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Länge: 210, Breite: 140, Höhe: 19, Gewicht: 412, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783409238472, eBook EAN: 9783322847768, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
Perspektiven einer nachhaltigen Entwicklung , Wie sieht die Welt im Jahr 2050 aus? , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 201201, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Fischer Taschenbücher Allgemeine Reihe#18794#, Redaktion: Welzer, Harald~Wiegandt, Klaus, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: 2050; Energiewirtschaft; Ernährung; Klimapolitik; Klimaverantwortung; Klimawandel; Konsumverhalten; Nachhaltigkeit; Postwachstumsökonomie; Ressourcen; Sachbuch; Weltpolitik; Zukunft; Ökonomie, Fachschema: Energiewirtschaft~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Futurologie~Zukunft / Futurologie~Prognose (futurologisch)~Voraussage~Zukunft~Gesellschaft / Zukunft, Alternativen~Verbrauch, Fachkategorie: Konsum, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: FISCHER Taschenbuch, Verlag: FISCHER Taschenbuch, Verlag: FISCHER Taschenbuch, Länge: 193, Breite: 126, Höhe: 27, Gewicht: 381, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 270201
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
¿Le Parkour¿ im Schulsport - Perspektiven und Möglichkeiten , Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sport - Theorie und Praxis der Sportarten, Note: 1,7, Europa-Universität Flensburg (ehem. Universität Flensburg), Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Mein Traum war es, einmal wie Spiderman von Dach zu Dach zu schwingen¿, sagte David Belle in einem Interview zu der Sportart ¿Le Parkour¿. Ihn selbst kann man in dem Video dabei beobachten, wie er Wände hinaufläuft, von Hausdach zu Hausdach springt und sich scheinbar mühelos von Fenstersims zu Fenstersims hangelt. Auf den Laien mag dies kindisch, waghalsig oder auch verrückt wirken, aber hinter diesen Aktionen steckt eine Intention, vielmehr noch eine Botschaft. Der charismatische Franzose wurde nicht dabei gefilmt, wie er sich Zuhause ausgeschlossen hat und nun versucht, sich durch das Fenster einen Weg zurück in die Wohnung zu bahnen. Mitnichten, denn David Belle wird als Gründer der Sportart ¿Le Parkour¿ gesehen und möchte in diesem Video die Menschen auf diese eigentümliche, aber auch anspruchsvolle Sportart aufmerksam machen. Und er hat Erfolg. Parkour erfreut sich stetig wachsender Beliebtheit und findet sogar über die Grenzen Frankreichs hinweg Anhänger. Auch in Filmen wie ¿Casino Royal¿ wird Le Parkour aufgegriffen und in ¿Ghettogangz ¿ Die Hölle von Paris¿ gibt sich der Erfinder selbst die Ehre, seinen Sport in den Film einzubeziehen. Doch was sind die zentralen Ideen von ¿Le Parkour¿ und wo hat dieser Sport seinen Ursprung? Wer übt diese Sportart aus und welche Umgebung ist dafür gefordert? Unter welchen Bedingungen kann es möglich sein, ¿Le Parkour¿ in den Schulsport aufzunehmen und wie kann eine Umsetzung konkret aussehen? Diesen Fragen soll in der vorliegenden Arbeit nachgegangen werden. Dazu wird zunächst David Belle und der Ursprung seines Sports näher beleuchtet und anschließend ein Einblick in das Bewegungsspektrum der Traceure, wie die Protagonisten von Parkour genannt werden, gegeben. Um den Einzug von ¿Le Parkour¿ in die Schulpädagogik zu diskutieren, wird der Lehrplan für Schleswig-Holstein der Sekundarstufe 1 herangezogen und auf eine sinnvolle Einbettung in den Unterricht geprüft. Abschließend wird durch die Vorstellung einer Unterrichtseinheit ein Beispiel gegeben, wie eine erfolgreiche Umsetzung von ¿Le Parkour¿ im Schulsport gelingen kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 27.95 € | Versand*: 0 € -
Wie verändert die demografische Entwicklung den deutschen Arbeitsmarkt? , Inhaltsverzeichnis 1) Einleitung 2) Der demografische Wandel 2.1) Begriffsbestimmung und Bezug zu Deutschland 2.2) Die Folgen/Konsequenzen des demografischen Wandels 3) Demografischer Wandel und der Arbeitsmarkt 3.1) Die Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer 3.1.1) Die Leistungsfähigkeit älterer Erwerbspersonen 3.1.2) Die Risiken durch ältere Erwerbspersonen 3.2) Fachkräftemangel als Auswirkung auf den Arbeitsmarkt 4) Handlungsempfehlungen 4.1) Arbeitgeber 4.2) Politik 5) Fazit Anhang Literaturverzeichnis , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 15.99 € | Versand*: 0 €
Ähnliche Suchbegriffe für Laufbahnen:
-
Welche Laufbahnen gibt es bei der Polizei?
Welche Laufbahnen gibt es bei der Polizei? In der Polizei gibt es verschiedene Laufbahnen, die je nach Ausbildung und Erfahrung unterschiedliche Karrieremöglichkeiten bieten. Zu den häufigsten Laufbahnen gehören die Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes, des mittleren Polizeivollzugsdienstes und des höheren Polizeivollzugsdienstes. Jede Laufbahn erfordert spezifische Ausbildungen und Qualifikationen, um in höhere Positionen aufzusteigen. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit, sich auf bestimmte Fachgebiete wie Kriminalpolizei, Einsatz- und Streifendienst oder Verwaltung zu spezialisieren.
-
Welche Laufbahnen gibt es bei der Bundeswehr?
Bei der Bundeswehr gibt es verschiedene Laufbahnen, die je nach Ausbildung und Interessen gewählt werden können. Dazu gehören unter anderem die Offizierslaufbahn, die Unteroffizierslaufbahn und die Mannschaftslaufbahn. Innerhalb dieser Laufbahnen gibt es wiederum verschiedene Fachrichtungen und Spezialisierungen, wie zum Beispiel im militärischen oder im zivilen Bereich.
-
Wie sieht eine Bewerbung für beide Laufbahnen im Zoll aus?
Eine Bewerbung für beide Laufbahnen im Zoll sollte zunächst mit einem aussagekräftigen Anschreiben beginnen, in dem die Motivation für den Beruf im Zoll dargelegt wird. Es sollten relevante Erfahrungen und Qualifikationen aufgeführt werden, die für den gewünschten Tätigkeitsbereich im Zoll relevant sind. Ein tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zur Ausbildung, Berufserfahrung und weiteren relevanten Informationen sollte beigefügt werden. Zudem sollten Zeugnisse und weitere Nachweise über Qualifikationen beigefügt werden.
-
Welche Faktoren beeinflussen die Wahrnehmung von Chancen und Möglichkeiten in den Bereichen Bildung, Karriere und persönliche Entwicklung?
Die Wahrnehmung von Chancen und Möglichkeiten in den Bereichen Bildung, Karriere und persönliche Entwicklung wird von individuellen Erfahrungen, Werten und Überzeugungen beeinflusst. Soziale und ökonomische Umstände spielen ebenfalls eine Rolle, da sie den Zugang zu Ressourcen und Unterstützung beeinflussen können. Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie das Selbstvertrauen und die Motivation einer Person können ebenfalls die Wahrnehmung von Chancen und Möglichkeiten beeinflussen. Darüber hinaus können kulturelle Normen und gesellschaftliche Erwartungen die Wahrnehmung von Chancen und Möglichkeiten formen und einschränken.
-
Inwiefern können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiterinnen in verschiedenen Branchen gleiche Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und Entwicklung haben?
Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Mitarbeiterinnen in verschiedenen Branchen gleiche Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und Entwicklung haben, indem sie aktiv gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung vorgehen und eine Kultur der Gleichberechtigung fördern. Dazu gehört auch die Implementierung von transparenten Beförderungs- und Entwicklungsprozessen, die auf Leistung und Fähigkeiten basieren, unabhängig vom Geschlecht. Zudem können gezielte Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und Mentoring-Programme dazu beitragen, dass Mitarbeiterinnen die gleichen Chancen erhalten wie ihre männlichen Kollegen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Unternehmen flexible Arbeitsmodelle anbieten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern und Frauen den Zugang zu F
-
Wie kann man effektiv Beruf und Weiterbildung berufsbegleitend miteinander vereinbaren, um seine Karriere voranzutreiben?
Um Beruf und Weiterbildung effektiv miteinander zu vereinbaren, ist es wichtig, sich realistische Ziele zu setzen und einen klaren Zeitplan zu erstellen. Es ist ratsam, flexible Weiterbildungsangebote wie Abendkurse, Online-Kurse oder Wochenendseminare zu nutzen, um die Weiterbildung in den Arbeitsalltag zu integrieren. Zudem kann es hilfreich sein, mit dem Arbeitgeber über Unterstützungsmöglichkeiten wie Freistellungen oder finanzielle Förderungen zu sprechen. Darüber hinaus ist es wichtig, sich selbst gut zu organisieren, Prioritäten zu setzen und sich bewusst Auszeiten für Erholung und Entspannung zu gönnen, um die Balance zwischen Beruf und Weiterbildung zu wahren.
-
Wie kann man effektiv Beruf und Weiterbildung berufsbegleitend miteinander vereinbaren, um seine Karriere voranzutreiben?
Um Beruf und Weiterbildung effektiv miteinander zu vereinbaren, ist es wichtig, sich realistische Ziele zu setzen und einen klaren Zeitplan zu erstellen. Dies ermöglicht es, die Weiterbildung in den Arbeitsalltag zu integrieren, ohne dass die beruflichen Verpflichtungen vernachlässigt werden. Zudem kann es hilfreich sein, den Arbeitgeber über die Weiterbildung zu informieren und nach flexiblen Arbeitszeiten oder Unterstützung bei der Organisation zu fragen. Darüber hinaus ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und sich auf die relevanten Weiterbildungsmaßnahmen zu konzentrieren, die die Karriere vorantreiben. Schließlich kann es sinnvoll sein, sich mit anderen berufstätigen Studierenden auszutauschen, um von deren Erfahrungen und Tipps zu profitieren.
-
Wie kann man effektiv Beruf und Weiterbildung berufsbegleitend miteinander vereinbaren, um seine Karriere voranzutreiben?
Um Beruf und Weiterbildung effektiv miteinander zu vereinbaren, ist es wichtig, sich realistische Ziele zu setzen und einen klaren Zeitplan zu erstellen. Dies ermöglicht es, die Arbeitsbelastung zu managen und genügend Zeit für die Weiterbildung einzuplanen. Zudem ist es hilfreich, den Arbeitgeber frühzeitig über die Weiterbildungspläne zu informieren und nach flexiblen Arbeitszeiten oder Unterstützung bei der Finanzierung zu fragen. Darüber hinaus kann es sinnvoll sein, sich mit anderen berufstätigen Studierenden zu vernetzen, um sich gegenseitig zu unterstützen und Erfahrungen auszutauschen. Schließlich ist es wichtig, sich bewusst Pausen zu gönnen und auf die eigene Work-Life-Balance zu achten, um langfristig motiviert und leistung
-
Wie kann man die Chancen und Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Karriere und persönlicher Entwicklung erkennen und nutzen?
Um die Chancen und Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen zu erkennen und zu nutzen, ist es wichtig, offen für Veränderungen zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln. Man sollte sich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in den jeweiligen Bereichen informieren und sich aktiv daran beteiligen. Netzwerken und Kontakte knüpfen kann ebenfalls helfen, um von neuen Chancen zu erfahren und Unterstützung zu erhalten. Zudem ist es wichtig, sich Ziele zu setzen und einen klaren Plan zu entwickeln, um die Chancen und Möglichkeiten gezielt zu nutzen und erfolgreich zu sein.
-
Wie kann man die Chancen und Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Karriere und persönlicher Entwicklung erkennen und nutzen?
Um die Chancen und Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen zu erkennen und zu nutzen, ist es wichtig, offen für Veränderungen und neue Erfahrungen zu sein. Man sollte sich aktiv informieren, Netzwerke aufbauen und sich mit Menschen austauschen, die bereits in dem gewünschten Bereich tätig sind. Zudem ist es hilfreich, sich Ziele zu setzen und einen klaren Plan zu entwickeln, um diese zu erreichen. Schließlich ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen, um die eigenen Fähigkeiten und Potenziale zu entfalten.
-
Wie beeinflusst der Bildungsstand einer Person ihre beruflichen Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
Der Bildungsstand einer Person hat einen direkten Einfluss auf ihre beruflichen Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Personen mit höherer Bildung haben in der Regel bessere Chancen, qualifizierte und gut bezahlte Arbeitsplätze zu finden. Ein höherer Bildungsstand ermöglicht es den Menschen auch, sich leichter in neue Branchen und Berufsfelder zu integrieren. Darüber hinaus haben gut ausgebildete Personen oft bessere Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ihren Karrieren.
-
Wie beeinflusst der Bildungsstand einer Person ihre beruflichen Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
Der Bildungsstand einer Person hat einen direkten Einfluss auf ihre beruflichen Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Personen mit höherer Bildung haben in der Regel bessere Chancen, qualifizierte und gut bezahlte Arbeitsplätze zu finden. Ein höherer Bildungsstand ermöglicht es den Menschen auch, sich leichter in neue Branchen und Berufsfelder zu integrieren. Darüber hinaus haben gut ausgebildete Personen oft bessere Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ihren Karrieren.